A K2 acredita em relacionamentos abertos e honestos, objetivos pessoais claros e no fornecimento de um plano de carreira estruturado e treinamento para apoiá-lo na realização de seus objetivos.

O projeto atual está focado em profissionais - Pessoas com Deficiência, para o qual buscamos pessoas que já têm experiência ou tenham interesse em iniciar sua carreira na àrea de Tech Recruiter.

Tech Recruiters fornecem um elo vital entre clientes e candidatos. Como recrutador, você terá que atingir metas semanais, mensais e trimestrais.

Responsabilidades

 ● Você trabalhará em estreita colaboração com os Gerentes de Conta para identificar necessidades, buscar, identificar, atrair, entrevistar e qualificar candidatos para funções específicas;
● Desenvolver, impulsionar e executar estratégias de busca para recrutar candidatos e construir/cultivar um banco de talentos de profissionais líderes de mercado;
● Contato extenso com candidatos (via telefone, e-mail, presencialmente);
● Utilizar sua rede de contatos, sites de emprego, indicações, publicidade e caça de talentos para encontrar candidatos excepcionais de acordo com nossos requisitos;
● Estabelecer e manter relacionamentos profissionais com candidatos;
● Recrutar profissionais de TI e colocá-los em posições técnicas de alto nível em diversas empresas clientes;
● Você será um especialista em seu portfólio de candidatos e será capaz de vender o portfólio completo de serviços da K2, incluindo K2U e K2K.

Requisitos e Habilidades

● Graduação completa ou cursando;
● Experiência anterior em ambientes orientados a metas;
● Experiência anterior em recrutamento ou vendas é preferida;
● Interesse genuíno em tecnologia e inovação;
● Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, bem como habilidades organizacionais;
● Proativo(a), bom relacionamento com a equipe, auto-motivado(a) e disposto(a) a aprender.

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This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.

K2 Partnering Solutions is an equal employment opportunity/affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of an individual’s actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth and pregnancy-related conditions), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws.  Our team is dedicated to this policy with respect to all terms and conditions of employment, including recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, employee activities, access to facilities and programs, and general treatment during employment.