• Gestão de Delivery e Técnica: Garantir que os projetos sejam entregues com excelência técnica, dentro do prazo e com a qualidade esperada, mediando conversas arquiteturais e técnicas quando necessário.
• Business Development (Mining): Atuar consultivamente dentro do cliente para identificar gaps operacionais ou tecnológicos, transformando dores em novas oportunidades de negócio e propostas de valor.
• Gestão de Pessoas: Liderar, motivar e desenvolver o time alocado, garantindo um ambiente de alta produtividade, baixa rotatividade e foco em resultados.
• Relacionamento Executivo: Atuar como o ponto focal (SPOC) para os stakeholders do cliente, gerenciando expectativas e reportando indicadores (KPIs/SLAs) de forma estratégica.
• Visão de Produto e Solução: Olhar para o ecossistema do cliente e propor modernizações (cloud, dados, IA, agilidade) que façam sentido para o ROI do negócio dele.

• Background Técnico: Experiência prévia em desenvolvimento de software, arquitetura ou gestão de produtos técnicos (consegue "falar a língua" dos desenvolvedores).
• Mindset Consultivo: Experiência em identificar gaps de negócio e estruturar ofertas de serviços/soluções de tecnologia.
• Liderança de Equipes: Experiência comprovada na gestão direta de pessoas e formação de times de tecnologia.
• Gestão Ágil: Domínio de frameworks como Scrum, Kanban e OKRs.
• Comunicação Influente: Capacidade de transitar entre o time técnico e a diretoria do cliente com facilidade.
  
  

  #LI-Hybrid

  #LI-MB1

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